Em março de 2012, foi realizada a atividade de team building da empresa.

Em março de 2012, foi realizada a atividade de team building da empresa.
A empresa tem uma ponte quebrada pelo ar, uma atividade de quebra-cabeça de projeto, sobrevivência da ilha, etc., teve o ar da "ponte quebrada" principalmente testada a coragem pessoal e vontade, nossa equipe tem um colega de equipe tem medo de altura, mas sob o incentivo e reabastecimento de todos, ou através do passado, para o sucesso pessoal através de uma grande etapa na vida, este é um salto. Ouse enfrentar as dificuldades, tenha confiança em si mesmo, na equipe, na empresa, para aceitar os desafios de novo e de novo, e superar todos os tipos de dificuldades. No Outward Bound, cada equipe é formada em uma base AD hoc, com membros de diferentes departamentos. Todos têm personalidades, hábitos e formas de trabalhar diferentes, alguns dos quais são bons para a equipe e outros dos quais são ruins para a equipe. O nome da equipe e o treinamento da equipe devem ser criados em apenas 20 minutos. A complexidade da construção de equipes exige que o líder e os membros da equipe mudem rapidamente seus papéis e sua mentalidade. Para o benefício da equipe, eles devem obedecer à organização, dar todo o empenho à sua sabedoria pessoal e levar avante o espírito de dedicação. Esse também é o caso no trabalho. Os recém-chegados devem ser capazes de se integrar à equipe rapidamente, se comunicar bem com vários departamentos, estabelecer uma rede interpessoal e trabalhar nas vantagens da equipe.
No trabalho, não se incomode com fenômenos superficiais. Algumas impressões são, na verdade, imaginação subjetiva, o que requer sua paciência e sabedoria para compreender totalmente sua natureza por meio de análise e julgamento, para atingir metas por meio de organização e coordenação e para estabelecer uma situação ganha-ganha por meio da comunicação. Também aprendemos lições e esclarecimento com o fracasso: no trabalho todas as unidades precisam se comunicar e compartilhar informações, precisam cooperar e se coordenar entre si, formar a integração de forças para completar a tarefa comum, sabe, desde que você não desista, está tudo possível.
Através deste jogo de equipe, a comunicação entre os membros da equipe pode ser promovida. A motivação entre os membros da equipe pode ressoar facilmente entre si e chegar a um entendimento tácito, de modo a formar uma atmosfera de trabalho geral unida e ascendente e fortalecer a coesão da empresa. Melhorar a eficiência do trabalho e a motivação dos funcionários; Ao mesmo tempo, eu irei organizar as tarefas de trabalho da empresa para o segundo semestre do ano e trabalhar em conjunto para atingir a meta final.